次のような人材を募集しているのですが、

4ヶ月からは在宅勤務ということですよね？

ふつうにアルバイト雑誌にもこういうものは見たことありますよ

フロムエーのようなところで募集かけてはどうですか

http://www.hellowork.go.jp/

ハローワーク

http://www.atsoho.com/

＠SOHO

無料で掲載

こちらに求人の募集を出してみてはいかがでしょう。

http://www.mr-jobs.com/programmer/

プログラマーの求人情報サイトミスタージョブス

http://www.capasite.jp/

プログラマーの仕事・求人をお探しの方は、キャパサイトにお任せ!

IT業界で求人を行う採用担当者様へ

http://www.goodwill.com/service/lineup/pc.html

大手派遣会社の「グッドウィル」にそういう部門がありますので、相談されてみてはどうでしょう。

http://www.databasebank.com/programmers/

http://www.sohovillage.com/classads/helpwanted/1167122336

http://www.atsoho.com/

登録無料

SOHOの方にはじめだけ出勤してもらえば？

http://www.job-ch.net/bbs/b002/

通常の求人媒体：エリアの折込広告ものでも、アルバイト情報誌でも掲載して募集しても違和感はないと思います。勿論自社のＨＰ上で告知は当然ですが。

在宅勤務の契約社員（正社員）を募集するとして、当初の３ヵ月はオフィスで業務を覚えてもらうことを条件にするとか、

個人で業務請負してくれる人を募集するとして、当初の３ヵ月はオフィスで業務を覚えてもらうために時給払いのアルバイトないし短期間の契約社員化を条件にする、

という考え方ができると思います。

http://www.find-job.net/

Find Job !内に似たような求人も載っていました。

※ さまざまな雇用形態と技術育成プランをご準備いたします。

例：1か月の社内研修後SOHOスタイルへ 等(SOHO希望者の方)

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=40793&from=23

http://www.itstaffing.jp/index.html

オフィス勤務を考えて、貴社の地域で扱っている求人誌で募集。

仕事内容はプログラマー・在宅勤務とし、

但し書きで「試用・研修期間１～3ヶ月間、オフィス勤務」

としたらいかがでしょうか？