職場で受けたパワハラで「急性ストレス反応」という診断結果が出て今休職しています。これは私の娘です。そこで休職期間が終わったら労働災害保険による休業保証金を請求しようと別紙のような申請書を選んでいます。

記載欄が多くて戸惑いますが、お尋ねすることは⓵会社の記載欄はあるか？②注意することはなにか？③金額は給与の何割か？等です。申請経験のあるかたのお答えが望ましいです。