新卒の障害者求人が少ない理由を教えてください。

また障害者雇用ではなぜ経験者や即戦力が求められるのですか。

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  • 終了:2023/11/26 21:10:05

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  • id:miharaseihyou
    それはどこの会社でも同じ。
    身障者だけに限ったことでは無い。
    プロ野球のドラフト会議でも即戦力の選手は指名順位が上になる。
    新卒でも資格があったり経歴を見て経験が豊富だと見なされれば各社からの引きが強くなる。

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